コンサルの仕事をずっとやっていたい。でも、役職が上がると、人員配置、進捗確認、トラブル対応といった業務が増えていくばかり。当社に応募する方から話を伺っていると、そんな不満を聞くことが多くなりました。
私たちは、2006年にCDIから独立。2021年に自社ブランドを刷新してアクティベーションストラテジーとして新たにスタートした会社です。みんな、自ら本気でお客さまのためにコンサルをしたい。コンサルという仕事を極めたい人間ばかりです。クライアントは、業種も業態も、実に多彩です。コンサルテーマも経営計画の策定、全社の構造改革、新規事業の立案…とあらゆることをやります。
今までは少数精鋭でやってきましたが、仕事の依頼が増えており、お断りすることも。より多くのクライアントの役に立てるよう、人を増やす必要を感じ、キャリア採用を積極的におこなっていくことを決断。コンサル未経験の方も大歓迎です。求めているのは、強い信念と覚悟がある人、そして、これまでのご自身の経歴について胸を張って語れる人です。
数百億から数千億規模の企業を経営する社長に対峙する。成果にこだわれば、ときに嫌がられる提言をする必要もあります。それを恐れて、あたりさわりのない提案や解決策に逃げてしまうことを私たちは最も嫌います。企業や経営者を真剣に想い、どういう施策を実行すればその企業が本当に変われるのか。大事なのは成果が出るまで、何度でもぶつかり続けること。期待を超える成果を出してこそ、プロのコンサルです。
大きな組織を目指しているわけではありません。みんなのやりたいことが実現できる会社でありたい。新規事業を始めるのも、コンサルを極めるのも、自由に決められます。新会社を設立する制度もつくりました。小さい会社だからこそ、やれることがある。ここで、あなたの好きなことを始めてみませんか？
